Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Verhaltensgrundsätze hat bei uns höchste Priorität. Unser Meldesystem ermöglicht es Mitarbeitenden, Führungskräften, Geschäftspartnern und anderen Außenstehenden, sicher und anonym auf Fehlverhalten oder Verstöße hinzuweisen. Gemeinsam wollen wir Missstände aufdecken und Risiken minimieren. Wir fördern eine Kultur der offenen und ehrlichen Kommunikation und möchten, dass sich alle wohlfühlen, ihren Vorgesetzten oder das Management bei möglichen Verstößen gegen Richtlinien oder Standards zu informieren.
Falls Sie weder Ihren Vorgesetzten noch die Personalabteilung kontaktieren können, haben Sie hier die Möglichkeit, anonym und vertraulich über unser Meldesystem Berichte einzureichen. Dieses System wird von einem unabhängigen Drittanbieter gehostet und garantiert, dass Ihre Informationen sicher und anonym übermittelt werden.
Jede Meldung hilft uns, Probleme zu beheben. Wir garantieren den größtmöglichen Schutz für Hinweisgebende und Betroffene sowie die vertrauliche Bearbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende: Repressalien und die Identifikation anonymer Hinweisgebender sind absolut ausgeschlossen. Unsere erfahrenen Mitarbeitenden behandeln Ihre Hinweise mit größter Vertraulichkeit, zügig und in einem geschützten Verfahren.
Zusätzlich können Sie Missstände auch bei öffentlichen Meldestellen melden, die je nach Bereich auf den Internetseiten des jeweiligen Landes oder Bundeslandes zu finden sind.
Ihre Hinweise werden von uns gehört und ernst genommen. Vielen Dank!
